方向介绍
更多智能心理测评与组织赋能方向将心理测量、数据分析、管理心理等多学科知识和技能进行融合创新，培养能够使用科学手段有效识别、应对和管理组织中的“人的因素”的综合能力。强调理论与实践的结合，通过课程教学、案例研究、实践项目、实务竞赛等方式，提高学生解决实际问题的能力。紧跟行业发展趋势，将人工智能、大数据等前沿技术应用于人才测评与管理中，培养适应大模型时代下的高素质人才。随着企业对优秀“人才官”需求的不断增长，智能心理测评方向毕业生具有广阔的职业前景和发展空间。
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